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                    “揚帆起航 砥礪前行”——2020年新員工入職培訓簡訊

                    “揚帆起航 砥礪前行”——2020年新員工入職培訓簡訊

                    • 分類:新聞中心
                    • 作者:
                    • 來源:
                    • 發布時間:2020-11-23
                    • 訪問量:0

                    【概要描述】

                    “揚帆起航 砥礪前行”——2020年新員工入職培訓簡訊

                    【概要描述】

                    • 分類:新聞中心
                    • 作者:
                    • 來源:
                    • 發布時間:2020-11-23
                    • 訪問量:0
                    詳情

                    引精兵,激活力,促進化


                    為加深新員工對公司的了解,促進職工快速、平穩的融入公司環境,增強職工向心凝聚力、責任感與使命感,歐佩德昌華于11月20日在車間舉行新員工入職現場培訓。

                    本次培訓由公司總經理助理生產部長王吉雷和行政部副部長李景杰擔任培訓講師,通過播放視頻和幻燈片相結合的方式向27名新員工傳輸了公司的發展歷程、企業文化、規章制度等。此次培訓為新員工在融入集團環境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的基層工作奠定了基礎,也為即將面臨的工作鼓足了干勁!

                     

                     

                     

                    行政部副部長李景杰根據《歐佩德昌華管理制度》對公司的規章制度及公司的宗旨與愿景、經營理念、企業精神等進行詳細解讀,尤其在公司考勤制度上著重講解;俗話說“無規矩不成方圓”,企業的發展離不開行之有效的管理方式,在管理制度上歐佩德昌華有自己的嚴格執行標準,為的是讓企業在以后快速發展中能更好的為廣大客戶提供更優質的服務。

                     

                     

                    總經理助理生產部長王吉雷在車間安全培訓中強調,在車間進行生產作業時要嚴格按照《安全管理辦法》的制度執行;對任何違規操作的行為,實行“零容忍”的態度!并結合公司過去發生過的真實案例,給員工分析事故原因,教育大家防患于未然,提高預防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發生;同時播放一些容易發生意外的操作圖片,提醒我們一定要把安全放在首位,重視生產作業過程中的行為操作,樹立隱患就是事故的觀念,真正做到不傷害自己、不傷他人、不被他人傷害的意識;歐佩德昌華要求車間員工完全、徹底、100%的執行公司安全制度,對不遵守人員罰款,但罰款不是目的,保障人身安全才是目的,每位員工的幸福是終究目標,這也是歐佩德昌華的企業理念。

                     

                     

                    此次培訓公司采用了簽到、講解和考試的方式,激發了全體員工的學習興趣和積極性,同時也強化了員工的安全防范意識,目的是做到無死角、無遺漏項,公司希望全體新員工通過本次培訓的學習,能夠在新的崗位站穩腳跟,砥礪前行,共同扛起公司未來發展的大旗,與公司共進步、共發展,共同創造美好的未來!

                     

                    山東歐佩德昌華華林造紙機械有限公司現擁有職工300余人,其中技術人員近百人,企業占地面積20萬平方米,擁有固定資產3億元,年生產能力5萬噸。既有達到國際最高水準的加工設備,又有一支適應現代市場經濟的員工隊伍。歐佩德昌華將不斷完善和強化企業品牌經營戰略,將質量和服務作為企業長遠的根本,實施科技和管理的共同創新,以大型紙機為主,努力發展成為國內領先的紙機企業,并向國際舞臺積極邁進。

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